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本文目录一览：

• 1、区块链工程就业方向
• 2、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 3、最全覆盖!Web3.0创业投资和人才需求方向梳理
• 4、ai公司招聘需要哪些工种人才?
• 5、区块链0213早报|灰度计划在2021年将员工数量再增加一倍

区块链工程就业方向

就业岗位多样性：区块链工程专业毕业生可以在各种组织中找到就业机会，包括初创企业、科技公司、金融机构、大型企业等。他们可以从事区块链系统开发、智能合约编写、加密货币交易平台开发、安全审计等职位。

区块链技术就业前景如下：区块链开发人员：由于区块链技术的应用越来越广泛，因此需要越来越多的区块链开发人员来设计、构建和维护区块链应用。

区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

随着区块链技术的发展，出现了一些专业化的工作岗位，如区块链开发工程师、区块链架构师、智能合约工程师等。这些岗位对区块链专业人才的需求量大、薪资待遇较高，对于专注发展区块链技术的人来说是很好的就业选择。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

”他认为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高，甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解，这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。

最全覆盖!Web3.0创业投资和人才需求方向梳理

从硅谷到中国，从半导体到人工智能和Web3，王岳华认为行业内对Web0的理解仍旧存在不少误区。 为此，他参与撰写了一本科普书籍《读懂Web0》，以创业和投资的视角，帮读者理解互联网的演进逻辑。

在我看来，做Web前端技术能够找到的职业方向有以下几种：(1)资深Web前端工程师这个方向算是一个Web前端最基本的选择了，在国外，很多老外都能够把自己的专业做到极致，能一辈子就在一个专业领域不断学习和积累。

给康复医学专业提供了更多的就业机会。康复医学的毕业生可以去相关医院、养老院等地方做康复治疗师的工作，薪资待遇比较丰厚。还可以从事康复医疗器械的开发和销售、健康管理师等工作，就业方向比较多，需求量也很大。

大数据技术就业方向 互联网电商方向 作为当前最热门的风口，互联网电商是互联网领域应用于实践最多的地方，也是积累技术资源最丰富、资金最雄厚、人才需求量最大的部分。

大数据技术专业的就业方向 互联网电商方向 作为当前最热门的风口，互联网电商是互联网领域应用于实践最多的地方，也是积累技术资源最丰富、资金最雄厚、人才需求量最大的部分。

ai公司招聘需要哪些工种人才?

1、计算机视觉工程师：计算机视觉工程师致力于开发能够理解和处理图像和视频的算法和系统，包括目标检测、图像识别、人脸识别等。

2、目前，全球的AI专家和工程师数量比较有限，研究机构和企业需要寻找合适的人才来推动AI芯片的发展。这些人才包括：芯片结构设计人员、SoC工程师、物理设计工程师、逻辑设计工程师、封装及测试工程师，以及AI算法工程师等。

3、学习和掌握相关知识：要进入AI行业，首先需要学习和掌握相关的知识和技能，如机器学习、深度学习、自然语言处理等。可以通过在线课程、培训班、书籍和论文等途径进行学习。

区块链0213早报|灰度计划在2021年将员工数量再增加一倍

据BeInCrypto 2月12日消息，欧洲区块链协会主席Michael Gebert在接受采访时表示，对Diem(前Libra)的未来而言，相信通过雇佣大量前政治和技术老手来中和对Libra最初计划的主要反对意见，将以新的力量加强该项目。